A Support Segma oferece aos seus parceiros (Clientes), Assessoria e Gestão em Segurança do Trabalho, Higiene, Medicina Ocupacional e Meio ambiente, com o objetivo de manter nossos parceiros voltados ao atendimento da legislação trabalhista, Lei 6.514 de 8/06/1977 que foi Regulamentada pela Portaria 3214, isto conforme ramo de atividade e estrutura, nossa Parceria se estende a levantar todas as legislações pertinentes ao ramo da atividade e sua aplicação, damos suporte em treinamentos, campanha, elaboração de programas e manutenção do mesmo, com o objetivo de Informar os riscos encontrados e dar total suporte no controle e facilitar a participação dos colaboradores.
Nosso parceiro tem total controle de nossa prestação de serviço, recebe cronograma de todo o trabalho e suas etapas, sendo suporte para acompanhamento, checagem de evolução e servindo de gestão total ou parcial do sistema interno.
Recebe Semanalmente informações através do informativo semanal Support Segma, com assuntos voltados a mudança e atualizações de legislação, casos trabalhista e informações de órgãos como Ministério do trabalho, Cetesb, INSS e Previdência ente outros.
Nosso parceiro tem total controle de nossa prestação de serviço, recebe cronograma de todo o trabalho e suas etapas, sendo suporte para acompanhamento, checagem de evolução e servindo de gestão total ou parcial do sistema interno.
Recebe Semanalmente informações através do informativo semanal Support Segma, com assuntos voltados a mudança e atualizações de legislação, casos trabalhista e informações de órgãos como Ministério do trabalho, Cetesb, INSS e Previdência ente outros.
- PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Tem como objetivo a promoção e preservação da saúde dos trabalhadores, é parte integrante de um conjunto amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores – NR7.
Etapas do Programa:
1 - Elaboração do Documento;
2 - Execução dos exames complementares, quando necessários: audiometrias, espirometrias, exames laboratoriais, teste visual, raios-X,
3 - Execução dos Exames Médicos Ocupacionais com emissão do Atestado de Saúde Ocupacional – ASO: admissionais, demissionais, periódicos, mudança de função e retorno ao trabalho;
4 - Emissão do Relatório Anual: Elaborado após 01 ano de desenvolvimento do PCMSO, de acordo com NR7, onde descrevemos os resultados dos exames ocupacionais realizados durante o ano.
5 - Elaboração e Manutenção do Programa de Retorno ao trabalho, Support no retorno de vitimas de acidentes e doenças ocupacionais e não ocupacionais, Trabalhos compatíveis e acompanhamento de evolução das lesões
Elaboração de Planilha de resultado Geral da Saúde do Trabalhador conforme resultado dos exames e Questionário
- PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
Visa a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais – NR9.
Etapas do Programa:
1 - Avaliação criteriosa dos postos de trabalho;2 - Levantamento dos riscos ocupacionais;3 - Elaboração do documento;4 - Desenvolvimento e execução do Cronograma de Ações.5 -Treinamentos Conforme exposição ex. Proteção das Mãos, Proteção auditiva, Proteção respiratória etc.>Suporte na elaboração de Programas de prevenção
- LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
Documento que especifica as condições ambientais de trabalho, o registro dos agentes de riscos ocupacionais e a conclusão se a exposição a estes são ou não prejudiciais à saúde ou à integridade física do trabalhador. De acordo com a Ordem de Serviço INSS/DSS n° 623, de 19.05.1999, podem ser aceito pelo INSS laudos técnicos de condições ambientais do trabalho expedidos por médicos do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, nos termos da legislação trabalhista.
Riscos: Físicos, Químicos e Biológicos ex. ruído, calor, iluminância, umidade, biológico e produtos químicos
- CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Comissão constituída exclusivamente pôr empregados com o objetivo de prevenir acidentes e doenças no trabalho, através da apresentação de sugestões e recomendações ao empregador - NR5.
Etapas:
1 - Support: Editais, Inscrição, eleição e documentos para eleição e arquivos;
2 - Elaboração e protocolo de Atas de eleição, Posse e calendário anual de reuniões
3 - Elaboração e Manutenção do MAPA de Risco
4 - Avaliação dos Cipeiros e sua Gestão
5 - Suporte nas reuniões mensais e formalização de problemas junta a Gerência
6 - Treinamento para cipeiros;7 - Support no desenvolvimento Geral da CIPA.
- Brigada de Emergência IT- 17 do Corpo de Bombeiro
Comissão constituída exclusivamente pôr empregados com o objetivo de prevenir e Combater Incêndio, Atender Vítimas de Acidente de Trabalho, Garantir a Evacuação dos trabalhadores e atender casos de vazamentos de produtos químicos.
Etapas
1 - Elaboração de Organograma (Descrição de Responsabilidades)
2 - Instrução de Trabalho (descrição de Trabalho passo á passo)
3 - Elaboração e Manutenção do Plano de Emergência (Acidente, Incêndio, Emergência Químicas)
4 - Elaboração e Manutenção de Mapas de Fuga e ponto de encontro, equipamentos de Prevenção e combate a incêndio
5 - Plano de Checagem mensais, bimestrais...e checagem dos Equipamentos, bomba, Registros, Hidrantes e mangueiras, Extintores portas corta fogo e fuga, Iluminação de emergência, alarmes equipamentos de Primeiro Socorros etc.
6 - Simulados e Evacuação de área
7 - Elaboração de Documentos , Atas. Plano de ação e Suporte em reuniões Mensais .
8 - Treinamento Prático e Teórico
- PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
Foi criado pelo Decreto n° 4032/01 que o torna obrigatório a empresas de fornece-lo a todos os empregados quando da sua rescisão contratual ou na solicitação de aposentadoria especial, bem como quando do requerimento junto ao INSS para benefícios pôr incapacidade
É um documento histórico laboral do trabalhador segundo modelo instituído pelo INSS, que entre outras informações deve conter registros ambientais, resultados de monitoração biológica e dados administrativos.
Etapas
1 - Elaboração e manutenção dos PPPs
2 - Fornecimento de Cópia
3 - Atualização e envio em casos de Demissões de Colaboradores
- Licenças Ambientais CETESB
Controle de Documentos, Vencimentos e Emissões de Licenças ,Cadris,e Ortogas, Support no desenvolvimento de novos receptores e destinação de resíduos e seus armazenamento e transporte.
OBS. Importante, o valor mencionado abaixo, não incluí taxas solicitadas pelo org. ambientais.1 - Elaboração e manutenção de Licenças Prévias, Instalação e operação.
2 - Atendimento a Legislação do Corpo da Licença.Desenvolvimento de prestadores de Serviços como Laboratórios para coleta de amostra de água, efluente doméstico e industrial, resíduos Perigosos (Classe 1) destinação final, transporte externo e armazenamento Interno, sinalização, etiquetagem e coleta seletiva.
- Outros serviços disponíveis
- Laudos ergonômicos;
- Laudos elétricos, NR-10 e SPDA (Sistema de Prevenção de Descarga Atmosférica);
- Projeto de Incêndio (Equipamentos de Prevenção e combate a Incêndio e AVCB);
- Manutenção Preventiva e checagem em Equipamentos de Prevenção e - combate a Incêndio (Check List em Bomba de Incêndio, Tubulação, Conjunto Hidrantes e mangueiras, extintores, iluminação de emergência, placas de sinalização, portas corta e fogo e fuga, rotas de fuga e ponto de encontro, equipamentos como chuveiros de emergência química, talhas etc;
- Curso de NR-10 para Eletricistas e interessados.
- NR-33 espaços confinados (Cursos)
- Laudo de Iluminância conforme NBR 5413
- Laudo de Periculosidade e insalubridade Conforme NR-15, NR-16, NR-20.
- Inspeção, Projetos e aferição de Válvulas e Monômetros Conforme NR-13.
- Inspeção e ART, GLP, SPDA, Sistema de Prevenção e Combate a Incêndio entre outros.
- Assistência Técnica para acompanhamento de casos de reclamações trabalhista (perito)
- Terceirização de Ambulatório Médico
- Terceirização de Técnicos em Segurança do trabalho
Localização
R. Antônio Afonso, 198 sala 09 - Centro - Jacareí /SP - CEP: 12.327-270Te l/ Fax: 3951-5392 - Cel: 97334134
SITEs:
www.supportsegma.com.br
www.comerciodejacarei.com.br/supportsegma
Email:contato@supportsegma.com.br